Analisis Kebijakan Pelatihan Kerja Terhadap Pemenuhan Hak Pekerja dalam Perspektif Undang-Undang Cipta Kerja
DOI:
https://doi.org/10.54583/apic.vol9.no1.253Kata Kunci:
Pelatihan Kerja, Hak Pekerja, Undang-Undang Cipta Kerja, Manajemen DiklatAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pelatihan kerja (job training) dan dampaknya terhadap pemenuhan hak-hak karyawan pasca pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja. Pelatihan kerja merupakan instrumen krusial dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, namun dalam praktiknya seringkali berbenturan dengan pemenuhan hak normatif pekerja. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regulasi dalam UU Cipta Kerja memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dalam menyelenggarakan pelatihan, namun di sisi lain menciptakan celah hukum terkait kepastian status hubungan kerja dan hak atas upah selama masa pelatihan. Manajemen diklat yang ideal harus mampu menyelaraskan kebutuhan peningkatan skill industri dengan perlindungan hak pekerja sebagaimana diatur dalam standar ketenagakerjaan nasional. Penulisan ini menyimpulkan bahwa pengawasan otoritas ketenagakerjaan menjadi kunci utama agar kebijakan pelatihan kerja tidak disalahgunakan sebagai bentuk eksploitasi tenaga kerja, melainkan sebagai upaya pemenuhan hak atas pengembangan diri dan peningkatan kesejahteraan pekerja
Referensi
A. Zuhdi, M. (2016). Kajian Politik Hukum Terhadap Transplantasi Hukum di Era Global. Jurnal Hukum Dan Peradilan, 5(2), 196. https://doi.org/https://doi.org/10.25216/jhp.5.2.2016.195-208
Anggraini, N. D. (2019). HUKUM POSITIF DAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL DALAM PASAL 90 UU NO. 8 TAHUN 2016 TENTANG PENYANDANG DISABILITAS (Studi Dinas Sosial Kota Bandar Lampung). UIN Raden Intan Lampung.
Budi, S. et al. (2022). PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PERUSAHAAN ALIH DAYA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA. Jurnal Multidisiplin Indonesia, 1(1), 1–22. https://jmi.rivierapublishing.id/index.php/rp/article/view/1/1
Dennar, T. R. (2018). Implementasi Kebijakan Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Upt Pelatihan Kerja Surabaya Sebagai Upaya Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (Mea) [Universitas Airlangga]. https://repository.unair.ac.id/74668/
Endeh Suhartini, Ani Yumarni, et al. (2020). HUKUM KETENAGAKERJAAN UPAH, DAN KEBIJAKAN (Cetakan I). PT RAJAGRAFINDO PERSADA. https://repository.unida.ac.id/1525/12/Buku Hukum Ketenagakerjaan dan Kebijakan Upah.pdf
Enge, C. et al. (2024). Perlindungan Hukum Calon Pekerja dalam Pelaksanaan Pelatihan Vokasi di PT X. Aliansi: Jurnal Hukum, Pendidikan dan Sosial Humaniora, 1(3), 20–35. https://doi.org/https://doi.org/10.62383/aliansi.v1i3.166
Eriyan Rahmadani Dianova, K. E. G. K. (2023). =-Tantangan dan Inovasi Ketenagakerjaan dalam Perlindungan Pekerja: Studi Perbandingan Ketenagakerjaan Indonesia dengan Negara Lain. JERUMI: Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary., 1(2), 227-229.
Erna, S. (2014). Analisa Hukum Terhadap Pemagangan Tenaga Kerja di Daerah Kabupaten/Kota Sebagai Regulasi di Daerah. Risalah HUKUM Fakultas Hukum Unmul, 10(1), 49–60.
Ety, M, D, E, M. (2021). Rasio Legis Hukum Waris Adat Bali Seorang Ahli Waris Yang Pindah. gama”. Jurnal Hukum Bisnis Bonum Comune, 4(1), 3.
Ilhaminatun N, S. (2025). ANALISIS YURIDIS TERHADAP PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN DALAM PEMERINTAHAN DESA. Iqtishaduna: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah, 7(1), 12–25.
Indonesia, K. K. (2024). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2024 tentang Tata Cara Pendaftaran Kegiatan Lembaga Pelatihan Kerja Pemerintah dan Lembaga Pelatihan Kerja Perusahaan. JDIH Kemnaker.
Irham, S R, M. (2025). Transformasi Pasar Kerja di Indonesia: Studi Kebijakan Ketenagakerjaan dalam UU Cipta Kerja. Journal of Social Movements, 2(1), 15–40. https://doi.org/https://doi.org/10.62491/jsm.v2i1.2025.34
Jdih, K. (2025). Kamus Hukum. jdih.kemenkeu.g.id. https://jdih.kemenkeu.go.id/kamus-hukum/sistem-pelatihan-kerja-nasional?id=04489cdea51c25ab12c507fa5b47aefb
Jeanne, A. Y. B. (2020). UU Cipta Kerja Sebagai Stimulus Pendorong Pertumbuhan Ekonomi Nasional (Part 2). https://setkab.go.id/. https://setkab.go.id/uu-cipta-kerja-sebagai-stimulus-pendorong-pertumbuhan-ekonomi-nasional-part-2/
Jihan, R. et al. (2025). Implementasi Dan Tantangan Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja Dalam Hubungan Kerja Di Indonesia. Konsensus: Jurnal Ilmu Pertahanan, Hukum dan Ilmu Komunikasi, 2(1), 147–157. https://doi.org/DOI: 10.62383/konsensus.v2i1.626
Justitia, M. (2024). Hak-Hak Pekerja dalam Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia. https://www.mediajustitia.com/. https://www.mediajustitia.com/edukasi-hukum/hak-hak-pekerja-dalam-hukum-ketenagakerjaan-di-indonesia/
Kementerian Keuangan Republik Indonesia. (2021). Dikunjungi (RUU Cipta Lapangan Kerja Mulai Dibahas dengan Badan Legislasi DPR). https://www.kemenkeu.go.id.
Kornelus B, M. A. (2020). Metodologi Penelitian Hukum Sebagai Instrument Mengurai Permasalahan Hukum Kontemporer. Jurnal Gema Keadilan, 7(1), 27.
MAGNUS, L. O. (2021). Omnibus Law Series EMPLOYMENT 2021. https://magnuslaw.co.id/wp-content/uploads/2021/03/LEGAL-TALKS-SERIES-IND-Analysis-of-Employment-Cluster-on-Regulation-of-Job-Creation-Law.1.pdf
Muhammad, Z. et al. (2021). TINJAUAN YURIDIS PERLINDUNGAN HAK-HAK NORMATIF TENAGA KERJA SETELAH BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA (OMNIBUS LAW). Jurnal Ilmiah Metadata, 3(3), 1171–1195. https://ejournal.steitholabulilmi.ac.id/index.php/metadata/article/view/104
Otti, I. K. (2021). Analisis Undang-Undang Cipta Kerja Terhadap Perlindungan Tenaga Kerja Di Indonesia. WIDYA PRANATA HUKUM, 3(2), 45–63.
Rika W, et al. (2024). Perikatan dalam Kontrak: Perlindungan Hukum bagi Pekerja dan Pengusaha. LETTERLIJK: JURNAL HUKUM PERDATA, 1(2), 16–134.
Sinaga, N. A., & Zaluchu, T. (2024). PERLINDUNGAN HUKUM HAK-HAK PEKERJA DALAM HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA. JURNAL ILMIAH HUKUM DIRGANTARA, 14(2), 58.
SIP Law Firm. (2024). Hak dan Kewajiban Karyawan Menurut UU Cipta Kerja. https://siplawfirm.id/. https://siplawfirm.id/hak-dan-kewajiban-karyawan?lang=id
SIP, L. F. (2024). Investasi SDM Melalui Pendidikan dan Pelatihan Kerja. https://siplawfirm.id/. https://siplawfirm.id/pendidikan-dan-pelatihan-kerja?lang=id
